ওলা সিইও ভবীশ আগরওয়াল কর্মীদের সাফল্যের সাপ্তাহিক প্রতিবেদন পাঠাতে বলেন

অনুলিপি করা ইলন মাস্কের স্টাইলে ওলা সিইও ভবিশ আগরওয়াল কর্মীদের সাপ্তাহিক প্রতিবেদনগুলি তারা কী অর্জন করেছে তা উল্লেখ করে জমা দিতে বলেছেন, অন্যথায় অবসানের মুখোমুখি।

আগরওয়াল গত সপ্তাহে একটি অভ্যন্তরীণ বার্তা পাঠিয়েছিলেন, উল্লেখ করেছেন যে ওএলএ কর্মচারীরা 3 থেকে 5 বুলেট পয়েন্টে সাপ্তাহিক আপডেটগুলি ভাগ করে নেবে বলে আশা করা হবে।

তিনি তাদের সরাসরি তার কাছে এবং সংশ্লিষ্ট কর্মচারীর প্রত্যক্ষ প্রতিবেদন ব্যবস্থাপককে আপডেটগুলি প্রেরণ করতে বলেছিলেন।

ওএলএর প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা এই উদ্যোগটির নাম দিয়েছেন “কী হচ্ছে? (কেয়া চাল রাহা হাই?)”।

এছাড়াও পড়ুন: তারা/তাদের বনাম আমাদের: ওলা সিইও ভবীশ আগরওয়ালের সর্বনাম মন্তব্যগুলি কোয়ারফোবিয়ার রিক, অজ্ঞতা

“আমরা শুরু করছি” কেয়া চই রাহা হাই? ” – আজ থেকে শুরু করে আপনার সাপ্তাহিক আপডেটগুলি সরাসরি আমার এবং আপনার পরিচালকদের সাথে ভাগ করে নেওয়ার একটি সহজ উপায়, “আগরওয়াল গত সপ্তাহে তার বার্তায় কর্মীদের বলেছিলেন।

কর্মচারীদের সপ্তাহে তারা কী অর্জন করতে সক্ষম হয়েছিল তা উল্লেখ করার সময় পরিষ্কার ভাষা এবং বুলেট পয়েন্টগুলি ব্যবহার করার পরামর্শ দেওয়া হয়েছিল।

“দয়া করে আপনার ম্যানেজারকে একটি সংক্ষিপ্ত আপডেট প্রেরণ করুন এবং [email protected] (ইমেলটি এক ঘন্টা বা তার মধ্যে সক্রিয় থাকবে) গত সপ্তাহে আপনি কী করেছেন সে সম্পর্কে 3-5 বুলেট পয়েন্ট সহ। এটিকে সহজ এবং বিন্দুতে রাখুন, “আগরওয়াল বলেছিলেন।

এছাড়াও পড়ুন: কস্তুরী ফেডারেল কর্মীদের অফিসে ফিরে যেতে বা প্রশাসনিক ছুটিতে রাখার জন্য সতর্ক করে

আরও, তিনি বলেছিলেন যে আগামী দিনগুলিতে ওলা কর্মচারীরা রবিবারের আগে তাদের সাপ্তাহিক প্রতিবেদন জমা দেবে বলে আশা করা হবে।

“ইমেল বিষয়টি ব্যবহার করুন: ‘সাপ্তাহিক আপডেট’। এর জন্য সময়সীমা আজ দিনের শেষ। এগিয়ে যেতে, আমরা দিনের শেষের আগে ইমেলটি আশা করব। প্রত্যেককে এটি পাঠাতে হবে, ”সিইও বলেছিলেন।

এটি কীভাবে কস্তুরীর পদক্ষেপের অনুরূপ?

মার্কিন ফেডারেল কর্মীদের ইলন মাস্কের দল শ্রমিকদের জিজ্ঞাসা করে একটি ইমেল প্রেরণ করা হয়েছিল, “আপনি গত সপ্তাহে কী করেছিলেন?” কস্তুরী হুঁশিয়ারি দিয়েছিলেন যে ইমেলের জবাব দিতে ব্যর্থ হওয়া তাদের পদত্যাগ হিসাবে গ্রহণ করা হবে, কর্মীদের মধ্যে বিভ্রান্তি সৃষ্টি করে।

পরে, বুধবার হোয়াইট হাউসে প্রথম মন্ত্রিপরিষদের বৈঠকের সময়, মার্কিন প্রেসিডেন্ট ডোনাল্ড ট্রাম্প এবং কস্তুরী ফেডারেল কর্মচারীদের কাছে প্রেরিত ইমেলটি রক্ষা করেছিলেন, তারা সম্প্রতি তাদের চাকরিতে কী করেছে তা দাবি করে।

এছাড়াও পড়ুন: ইউএস ফেডারেল কর্মচারীরা যারা ইমেলের প্রতিক্রিয়া জানায় না তারা ‘মৃত মৃত’ বলে মনে করেন, কস্তুরী বলেছেন

ওলা সিইও সোশ্যাল মিডিয়ায় বিদ্রূপ করা হচ্ছে

আগরওয়ালের “কপিরাইট মুভ” এর পরে, নেটিজেনদের সোশ্যাল মিডিয়ায় ওলা সিইওকে উপহাস করতে দেখা গেছে।

একজন ব্যবহারকারী বলেছিলেন, “প্রথম পণ্য থেকেই তারা কেবল অনুলিপি করে চলেছে।”

“বোধগম্য। ভবিশের পছন্দগুলি তাদের পুরো ক্যারিয়ারকে পশ্চিমে প্রবণতাগুলি অনুলিপি করার বাইরে তৈরি করেছে। তারা উদ্ভাবক নয়,” অন্য একজন বলেছিলেন।

অন্য একজন ব্যবহারকারী লিখেছেন, “অবিচ্ছিন্নতা এবং ঘন ঘন চৌর্যবৃত্তি এতটাই ক্রিঞ্জ-যোগ্য। এটি ভারতীয় সমাজের একটি বৈশিষ্ট্য। কয়েক দশক ধরে এটি লক্ষ্য করা হচ্ছে। “

এছাড়াও পড়ুন: মার্কিন বিচারক ফেডারেল কর্মচারীদের জন্য কস্তুরের ‘পদত্যাগ বা বরখাস্ত হন’ বায়আউট স্কিমের জন্য সময়সীমা বিলম্ব করে

(এজেন্সিগুলির ইনপুট সহ)